詹妮弗颗粒

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作为编辑 - 大型at首席执行官杂志,Jennifer Pellet写了特色故事和CEO圆桌会议覆盖,并编辑了出版物的各个部分。

Mark Weinberger:'我总是乐观'

不多是ey的前任首席执行官,他刚刚加入了J&J,Metlife和Aramco的董事会,正常掌握全球大流行,社会动荡和政治动荡的三重威胁。他的接受了?业务将加强并生存。就是这样。

CEO峰会:如何培养参与和培养伟大的领导者

各国领导人应如何增强抗疫能力?新一届政府对经济和社会气候意味着什么?去年11月,首席执行官们举行了为期两天的会议,分享应对这些和其他商业挑战的策略。一些外卖。

首席执行官报告称,顶级人才仍然稀缺

在激进的中断中引人入胜的劳动力并不容易 - 但它可以完成。CEO收集了圆桌会议股票策略。

2020人才峰会:在努力时代的领先团队

首席执行官,作者和人才大师聚集在一起分享在首席执行官年度首脑会议上解决最挑战的战略。关键的外卖。

喧嚣的选举周后的“好了,放心了”

前EY首席执行官Mark Weinberger是一家公共部门职位的一名公共部门和民主主管部门的退伍军人表示,该划分的政府将是一个净积极的。

董事会在变革管理中的角色

最近几个月,Covid-19大流行,经济不确定性和重大的社会骚乱结合在一起,在一个多世纪中没有看到的变化。为了评估公共公司的潜在影响,企业委员会成员研究所和rsm美国LLP召开了一小组董事会成员,分享他们的经验,帮助他们的执行团队专注于适当的行动课程。一些外卖。

Olympian Jim Craig'准备赢得'

1980年美国奥运会冰球队“冰上奇迹”(Miracle on Ice)的保卫员克雷格(Jim Craig)说,取胜可能并不简单,但总是有可能的。他给ceo们的建议是:做好赢的准备,而不是竞争。就是这样。

成为一个高性能的首席执行官,就像一个高性能的运动员。一些...

纽约洋基队前教练达娜卡马雷斯说,CEOS可以从专业运动员的惯例中学习很多 - 特别是在涉及纪律,一致性和信念。

大流行恐慌?不是Samsonite的首席执行官

首席执行官Kyle Gendere表示,它在Samsonite International(Samsonite)也不是往常的业务。

引领自动化在未来的工作场所

在接下来的圆桌会议中,首席执行官们讨论了适应日益自动化的工作场所,同时安抚员工恐惧的最佳方法。
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CEO信心指数

首席执行官乐观态度在供应担忧中,华盛顿的忧虑

首席执行官最新的美国首席执行官民意调查发现,跨部门,规模和国家,未解决的供应链问题,提高原料和劳动力成本,以及迫近税收的增加是抑制CEO的热情。