一个实时的在线事件

首席执行官人才峰会

枢转到混合劳动力

可按需直到6月21日

如果我们从2020年学到了一件事,那就是工作世界永远不会看起来一样。

有效地管理您的人们以新的方式要求您的时间和注意力。加入跨行业的高管,以解决夜间挑战的挑战。从引导远程或混合劳动力并从事多样化的员工,识别和保留高级表现者并创造赋权文化,这个互动论坛将帮助您建立一个可承受今天不确定环境的适应性组织。

现在是时候了天赋您组织的最佳资产。

为什么参加

把你的高潜力员工培养成未来强大的领导者。

使您的员工成为自己的最佳版本。

将公司设置为增长的无尽机会。

建立支持混合工作场所的连接文化。

克服普遍的障碍,以引领包容性劳动力。

使人才和文化您最大的竞争优势。

主讲嘉宾

蒙蒂莫兰

前合作社,Chipotle

Col(Ret。)Diane Ryan,Ph.D.

美国陆军、退休;教师,Thayer领导

小约翰尼·c·泰勒

总裁兼首席执行官,SHRM

Deanne Kissinger

人才管理与参与,杜克能源总监

什么期待

鼓舞人力扬声器

我们多元化的人才领导和资深高管团队将分享具体的、可操作的经验,以帮助您改善当前的劳动力战略。

同行圆桌会议

与其他CEO和高管在互动讨论中与其他CEO和高管联系,以分享雇用,船上,激励和留住高性能者的挑战和最佳实践。

互动格式

所有会议都是最活跃的,让参与者有机会在实时提出他们最紧迫的人力资本问题。

选择您的票式类型

门票购买可根据需要提供可按照30天的按需服务和会话录制。

个人

单次通过
595美元
$ 495.

小组

对于最多5的团队
2475美元
$ 1695.

大集团

对于最多10的团队
4950美元
$ 2495

过去的与会者不得不说:

拥有一个正确的团队——从上到下——对于发展你的业务至关重要。要做到这一点并不容易。

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